Op 16 januari 2025 hield Joint Era Company een grote jaarlijkse bijeenkomst getiteld "Dreaming of the Future, anders dan ik".
Onder leiding van voorzitter Cai Hongfei en algemeen directeur Cao Wei kwamen alle werknemers samen om de glorieuze prestaties van het afgelopen jaar te herzien en kijken ze uit naar een nieuw hoofdstuk in de toekomst.
1.Inspirerende openingstoespraak
Voorzitter Cai Hongfei hield een inspirerende toespraak. Met uitstekende leiderschaps wijsheid wees hij stevig op de richting van de voortgang van het bedrijf en stelde hij hoge verwachtingen van het bedrijf en de werknemers. De heer Cai roept iedereen op om samen te werken, dapper vooruit te gaan, en met meer enthousiasme en vastberadenheid, streeft onvermoeibaar om het jaarlijkse doel van 2025 te bereiken.
2. MIllion reis samen, op weg naar een nieuw begin
General Manager Cao Wei hield een nieuwjaarsrede getiteld 'Million Journey Together, op weg naar een nieuw begin'. In het licht van de marktsituatie in 2024 en de toekomstige richting in 2025, vatte mevrouw Cao samen met vier sleutelwoorden: "door de situatie, wedergeboorte, ondernemerschap en zeilen doorbreken". Ze beoordeelde de eerste prestaties van het bedrijf in marktlay -out en transformatie op meerdere gebieden onder de dubbele druk van 2024 en bevestigde ieders geest van hard werken en vooruitgang in 2024.
Tegelijkertijd zijn hogere vereisten gesteld voor ieders werk in 2025. Mevrouw Cao gebruikte haar persoonlijke ervaring als een voorbeeld om iedereen aan te moedigen "gewoon vooruit te blijven gaan, achter u zal zeker bloemen bloeien als brokaat!" Ze riep alle werknemers op om in 2025 samen te werken, alle moeilijkheden te overwinnen, het vertrouwen te versterken en grotere resultaten te bereiken.
3. GRand Commendation Ceremonies
De ontwikkeling van een onderneming kan niet worden gescheiden van uitstekend teamwerk en de niet -aflatende toewijding van elk individu. Tijdens de erkenningsceremonie reikte het bedrijf een grote prijs uit aan de uitstekende teams en particulieren die in 2024 goed presteerden. Het bedrijf roept meer werknemers op om de fabriek als hun thuis te nemen, de wind en regen te vergezellen, loyaal en toegewijd te zijn en de ruggengraat van het bedrijf te worden.
Bovendien worden jaarlijkse dankbaarheid en geschenken gegeven aan werknemers die al vijf of tien jaar hebben gewerkt, en dit welzijnsbeleid is al 12 jaar in het bedrijf aangenomen. Dit jaar is geen uitzondering. De bedrijfscultuur van het bedrijf is de beste annotatie van gemeenschappelijke vooruitgang en wederzijdse prestaties voor iedereen.
4. HEartwarming Nieuwjaarssouvenirs
Ondanks de moeilijke markt en de overleving in 2024, heeft het bedrijf overvloedige geschenken van nieuwjaars voor alle werknemers opgesteld. De hartverwarmende maatregelen zijn bedoeld om het gevoel van verbondenheid en samenhang van werknemers te verbeteren. Met de warmte en zorg van het bedrijf zal de weg vooruit in 2025 sterk zijn.
5.Spannende lentefestivalvoorstellingen
Terwijl de nacht valt, zingt en danst en danst op het voorjaar van het voorjaarsfestival, en de helden komen samen. De collega's van Joint Era hebben veel succes in de markt bereikt en zijn veelzijdig op het podium. De scène is gevuld met een ontspannen, vreugdevolle en opbeurende sfeer.
6.Dromen openen de toekomst naar een hoger niveau
De weg door de Xionguan Pass is als ijzer, en nu stappen we helemaal opnieuw naar voren!
Het einde van het jaar van 2024 markeert het begin van een nieuwe reis in 2025!
Vooruitkijkend naar de toekomst, onder leiding van de heer Cai en mevrouw Cao, zal Joint Era Company bredere ontwikkelingsruimte en betere ontwikkelingsperspectieven inluiden. Alle werknemers zullen zich houden aan de ontwikkelingsfilosofie van "verandering, innovatie, integriteit en win-win", en nieuwe uitdagingen en kansen omarmen met meer enthousiasme en stevig vertrouwen. Wij zijn ervan overtuigd dat bij de gezamenlijke inspanningen van alle werknemers het gezamenlijke ERA -bedrijf in 2025 zeker nog meer briljante prestaties zullen bereiken!
